Руководство службой персонала по всем направлениям деятельности;
Определение текущей потребности в персонале и обеспечение укомплектованности, анализ причин текучести, развитие кадрового резерва;
Кадровое администрирование в полном объеме, еженедельная и ежемесячная отчетность;
Подбор персонала, проведение собеседований, оценка кандидатов;
Организация процесса адаптации новых сотрудников;
Мониторинг рынка труда;
Ведение штатной дисциплины предприятия (внесение изменений и дополнений в Штатное расписание), внесение изменений и дополнений в локальные нормативные акты;
Управление бюджетом расходов на персонал;
Организация корпоративных мероприятий
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года;
Опытный пользователь ПК;
Знание трудового законодательства;
Хорошие навыки межличностных коммуникаций;
Личные качества: ответственность, исполнительность, инициативность, моральная устойчивость, требовательность к себе и подчиненным, стрессоустойчивость, высокая работоспособность, доброжелательность.
Условия:
Возможности профессионального и карьерного развития;
Официальное трудоустройство, соц.пакет в соответствии с ТК РФ;
Пятидневная рабочая неделя с 8:15 до 17:00 (сб, вс - выходной).
Анкета для подачи резюме
Оставьте контакты, и мы свяжемся с вами в ближайшее время